Los desafíos actuales en salud ocupacional en Chile y Perú

En el marco del pódcast “Salud Laboral en Foco”, conversamos con el Dr. Kevin Vigil, jefe médico ocupacional de Pacífico Seguros.

En la antesala de las esperadas Jornadas de Salud Ocupacional, que se realizarán de manera gratuita el 11 y 12 de diciembre en Lima, Perú, el Dr. Kevin Vigil conversó con el Dr. Fernando Peñafiel, director médico de Centro Médico del Trabajador, sobre las diferencias normativas y desafíos actuales en la salud ocupacional en Chile y Perú. 

Esta instancia, que fue parte de un capítulo de“Salud Laboral en Foco”, pódcast que produce Centro Médico del Trabajador, reunió a ambos expertos para explorar los enfoques regulatorios que caracterizan a cada país y cómo estos impactan en la protección y bienestar de los trabajadores.

Uno de los temas destacados en la conversación fue el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) en Perú, que según Vigil, cubre solo a ciertas actividades laborales, dejando fuera a un alto porcentaje de trabajadores en actividades informales. 

“La informalidad laboral en Perú representa un gran obstáculo para la cobertura de salud ocupacional”, expresó el Dr. Vigil, señalando que en Perú es el empleador quien debe asumir el costo de los exámenes médicos, lo que genera disparidades significativas en el acceso a estos beneficios.

Desde la perspectiva chilena, el Dr. Peñafiel destacó el modelo de mutuales, corporaciones de derecho privado sin fines de lucro que administran el Seguro de la Ley 16.744 y que, además, funcionan como prestadores institucionales especializados en patologías relacionadas con el trabajo. 

Estas mutuales en Chile concentran una amplia gama de especialidades médicas, como traumatología, neumología/broncopulmonares, psiquiatría, fisiatría, oftalmología, y otorrinolaringología, todas disponibles en un mismo centro de salud de tercer nivel, lo cual asegura una atención integral y especializada en un solo lugar. Este modelo contrasta con el de Perú, donde las aseguradoras de riesgo laboral no operan como prestadoras de salud y, en cambio, externalizan estos servicios.

“En Chile, la responsabilidad de los exámenes ocupacionales, de vigilancia y post exposición está en manos de las mutuales, un modelo que busca unificar criterios y asegurar una atención más igualitaria en todo el país”, señaló el Dr. Peñafiel. Además, subrayó la importancia de los avances tecnológicos en salud ocupacional, como la ficha clínica única y el hospital digital, los cuales facilitan el acceso y gestión de la información médica de los trabajadores.

Las Jornadas de Salud Ocupacional en Lima, Perú que se realizarán en diciembre serán una oportunidad para abordar en profundidad temas como estos, reuniendo a expertos y profesionales de diversas especialidades con el fin de intercambiar conocimientos y fortalecer la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la región.